Учёт рабочего времени для швейцарских компаний
Floowa учитывает рабочее время так, как требует ст. 73 ArGV 1, и проверяет его по швейцарскому закону о труде – с кантональными праздниками и швейцарским написанием.
30 дней бесплатно для команды до 10 сотрудников – затем от 19,00 € в месяц. Без банковской карты, заканчивается автоматически.
Обзор недели с предупреждениями по закону о труде
Что floowa проверяет в Швейцарии
Учёт по ст. 73 ArGV 1
Начало, конец, продолжительность и перерывы фиксируются без пробелов и доступны для просмотра и экспорта в любой момент.
Перерывы по ст. 15 ArG
15 минут после 5½ часов, 30 минут после 7 часов, 60 минут после 9 часов – floowa проверяет и предлагает перерыв при отметке ухода.
Максимальное рабочее время в неделю
45 или 50 часов в зависимости от предприятия (ст. 9 ArG); сверхурочное время помечается. Нужное значение вы задаёте в данных компании.
Время отдыха и работа в воскресенье
11 часов отдыха (ст. 15a ArG) и работа в воскресенья и праздники (ст. 18–20a ArG) проверяются автоматически.
Защита несовершеннолетних
Для сотрудников младше 18 лет: не более 9 часов в день, 12 часов отдыха и никакой работы после 22:00 (ст. 31 ArG).
Праздники всех кантонов
Праздники каждого кантона уже заложены; в отпуск засчитываются только рабочие дни.
Готово к работе за три шага
-
Выбрать кантон
В разделе «Компания → Данные компании» выберите кантон в качестве региона праздников – швейцарские правила и написание действуют сразу.
-
Задать максимальное рабочее время
По умолчанию установлено 45 часов; предприятия с лимитом 50 часов указывают 50.
-
Пригласить сотрудников
Отметка прихода и ухода – на ПК, в приложении или на планшете-терминале у входа.
Календарь отсутствий с кантональными праздниками