Saisie du temps pour la Suisse

Enregistrement du temps de travail pour les entreprises suisses

Floowa enregistre le temps de travail comme l'exige l'art. 73 OLT 1 et contrôle selon la loi suisse sur le travail – avec les jours fériés cantonaux et l'orthographe suisse.

Essayer gratuitement pendant 30 jours

30 jours d’essai gratuit avec jusqu’à 10 collaborateurs – ensuite à partir de 19,00 € par mois. Sans carte bancaire, fin automatique.

Vue hebdomadaire avec alertes selon la loi sur le travail

Ce que floowa contrôle en Suisse

Enregistrement selon l'art. 73 OLT 1

Début, fin, durée et pauses sont consignés sans lacune et restent consultables et exportables à tout moment.

Pauses selon l'art. 15 LTr

15 minutes au-delà de 5 h 30, 30 minutes au-delà de 7 heures, 60 minutes au-delà de 9 heures – floowa contrôle et propose la pause au moment de pointer le départ.

Durée maximale hebdomadaire

45 ou 50 heures selon l'entreprise (art. 9 LTr) ; le travail supplémentaire est signalé. Vous définissez la valeur adaptée dans les données de l'entreprise.

Temps de repos et travail du dimanche

Les 11 heures de repos (art. 15a LTr) et le travail le dimanche et les jours fériés (art. 18 à 20a LTr) sont contrôlés.

Protection des jeunes

Pour les jeunes de moins de 18 ans : 9 heures par jour au maximum, 12 heures de repos et pas de travail après 22 heures (art. 31 LTr).

Jours fériés de tous les cantons

Les jours fériés de chaque canton sont enregistrés ; les vacances ne comptent que les jours ouvrés.

Prêt en trois étapes

Choisir le canton

Sous Entreprise → Données de l'entreprise, choisissez le canton comme région des jours fériés – les règles et l'orthographe suisses s'appliquent immédiatement.
Définir la durée maximale

45 heures sont préréglées ; les entreprises soumises à la limite de 50 heures saisissent 50.
Inviter les collaborateurs

On pointe sur PC, dans l'application ou sur la tablette terminal à l'entrée.

Calendrier des absences avec les jours fériés cantonaux

Questions fréquentes

Oui, en principe pour tous les travailleurs soumis à la loi sur le travail (art. 46 LTr, art. 73 OLT 1). Les entreprises de moins de 50 employés peuvent, sous conditions, convenir d'un enregistrement simplifié (art. 73b OLT 1). Floowa ne remplace pas un conseil juridique.

Dans des centres de données situés dans l'UE. La Suisse reconnaît la protection des données de l'UE comme adéquate ; vous concluez le contrat de sous-traitance directement dans floowa.

Actuellement en euros.

Oui. Dès qu'un canton est choisi comme région des jours fériés, floowa affiche l'interface en allemand sans « ß », selon l'usage suisse.