Saisie du temps pour l'Autriche

Saisie du temps pour les entreprises en Autriche

Floowa tient les relevés du temps de travail qu'exige le § 26 AZG – et contrôle selon le droit autrichien, pas selon le droit allemand.

Essayer gratuitement pendant 30 jours

30 jours d’essai gratuit avec jusqu’à 10 collaborateurs – ensuite à partir de 19,00 € par mois. Sans carte bancaire, fin automatique.

Vue hebdomadaire avec alertes selon l'AZG

Ce que floowa contrôle en Autriche

Relevés selon le § 26 AZG

Début, fin et pauses de chaque journée de travail pour tous les collaborateurs – consultables et exportables à tout moment, par exemple pour l'inspection du travail (Arbeitsinspektorat).

Limites journalières et hebdomadaires

Des alertes dès que 12 heures par jour ou 60 heures par semaine sont dépassées (§ 9 AZG). Vous définissez vous-même les limites différentes prévues par votre convention collective (Kollektivvertrag).

Pauses et temps de repos

30 minutes de pause au-delà de 6 heures (§ 11 AZG) et 11 heures de repos (§ 12 AZG) sont contrôlées automatiquement.

Jeunes selon le KJBG

Pauses plus strictes, journée de 8 heures, semaine de 40 heures, 12 heures de repos et repos nocturne pour les collaborateurs de moins de 18 ans.

Jours fériés autrichiens

Tous les jours fériés légaux selon la loi sur le repos des jours fériés (Feiertagsruhegesetz) sont enregistrés ; le travail le dimanche et les jours fériés est signalé (ARG).

Congés selon l'Urlaubsgesetz

25 jours ouvrés de congés minimum, indiqués dans le dossier du personnel ; le reliquat de congés est reporté, sans être perdu à une date fixe.

Prêt en trois étapes

Choisir la région

Sous Entreprise → Données de l'entreprise, choisissez la région des jours fériés « Autriche » – les règles autrichiennes s'appliquent dès lors.
Saisir la convention collective

Si votre convention collective autorise d'autres durées maximales de travail, saisissez-les dans les données de l'entreprise.
Inviter les collaborateurs

On pointe sur PC, dans l'application ou sur la tablette terminal à l'entrée.

Calendrier des absences avec les jours fériés autrichiens

Questions fréquentes

Oui. Le § 26 AZG oblige l'employeur à tenir des relevés des heures de travail effectuées. Floowa vous y aide, mais ne remplace pas un conseil juridique.

Les limites légales sont préréglées. Vous définissez dans les données de l'entreprise les durées maximales journalières et hebdomadaires différentes prévues par votre convention collective.

Dans des centres de données situés dans l'UE. Pour les entreprises autrichiennes, le RGPD s'applique comme en Allemagne ; vous concluez le contrat de sous-traitance directement dans floowa.

En euros, aux mêmes prix qu'en Allemagne.