Rilevazione presenze per aziende in Austria
Floowa tiene le registrazioni dell'orario di lavoro richieste dal § 26 AZG – e verifica secondo il diritto austriaco, non secondo quello tedesco.
30 giorni di prova gratuita con fino a 10 dipendenti – poi da 19,00 € al mese. Senza carta di credito, termina automaticamente.
Panoramica settimanale con avvisi secondo l'AZG
Cosa verifica floowa in Austria
Registrazioni secondo il § 26 AZG
Inizio, fine e pause di ogni giornata lavorativa per tutti i dipendenti – consultabili ed esportabili in qualsiasi momento, ad esempio per l'Ispettorato del lavoro.
Limiti giornalieri e settimanali
Avvisi quando si superano 12 ore al giorno o 60 ore a settimana (§ 9 AZG). Eventuali limiti diversi previsti dal contratto collettivo li imposta Lei stesso.
Pause e riposi
30 minuti di pausa oltre le 6 ore (§ 11 AZG) e 11 ore di riposo (§ 12 AZG) vengono verificati automaticamente.
Minori secondo il KJBG
Pause più rigide, giornata di 8 ore, settimana di 40 ore, 12 ore di riposo e riposo notturno per i dipendenti sotto i 18 anni.
Festività austriache
Tutti i giorni festivi previsti dalla legge sul riposo festivo (Feiertagsruhegesetz) sono già inseriti; il lavoro di domenica e nei festivi viene segnalato (ARG).
Ferie secondo l'Urlaubsgesetz
25 giorni lavorativi di ferie minime come indicazione nel fascicolo del personale; le ferie residue vengono riportate senza scadere a una data fissa.
Pronti in tre passi
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Scegliere la regione
In Azienda → Dati aziendali selezioni la regione festività «Austria» – da quel momento valgono le regole austriache.
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Inserire il contratto collettivo
Se il Suo contratto collettivo consente orari massimi diversi, li inserisca nei dati aziendali.
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Invitare i dipendenti
Si timbra al PC, nell'app o sul tablet terminale all'ingresso.
Calendario delle assenze con le festività austriache